Warum abgestimmte Werte wichtig sind Unternehmen mit abgestimmten Werten haben eine höhere Mitarbeiterbindung, bessere Teamarbeit, bessere Kommunikation, mehr Engagement und damit bessere Ergebnisse. Viele Unternehmen versuchen, die Werte anzugleichen, indem [...]
Vor kurzem landete ein Newsletter von einer Employee Happiness Spezialistin in meiner Inbox. Darin war zu lesen „Happy employees are more productive, more engaged, more collaborative, more creative, less likely [...]
Video auf YouTube Photo by Glenn Carstens-Peters on Unsplash Kernaussagen Es gibt Mitarbeiter, die in einem Jahr mehr erreichen als andere in einem Jahr Diese Mitarbeiter haben gelernt, 6 Kompetenzen [...]
Photo by Andreea Avramescu on Unsplash Kernaussagen Teams sind nicht immer die richtige Antwort für die Lösung von Problemen 60% des Teamerfolgs hängt von der Zusammensetzung des Teams ab 30% [...]
Photo by Jason Goodman on Unsplash Haben Sie das auch schon beobachtet. Es gibt Teams, die kommen mit ihren Projekten stets gut voran. Die Qualität stimmt, Termine werden eingehalten, Teammitglieder [...]
Wie kann ich im Zeitalter von mehr und mehr Homeoffice und remote Work sicherstellen, dass meine Mitarbeitende sich autonom und selbstmotiviert im Sinne der Ziele der Organisation verhalten? Durch Stärkung [...]
[2 Minuten Lesezeit] Fragen sind wichtiger als Antworten, denn Fragen ermöglichen es uns, unser Denken zu strukturieren und zu lenken, und helfen uns so zu verstehen. Antworten sind natürlich auch [...]
[6 Minuten Lesezeit] Die richtige Frage? Ja, soll man den überhaupt versuchen, andere zu ändern? Ist es legitim zu versuchen, andere zu ändern? Hier meine persönliche Meinung. Es gibt viele [...]
[3-minute read] Story Ich bin gerade vom traditionellen Fahrradurlaub mit meinem Bruder zurückgekehrt. Jedes Jahr mieten wir eine Wohnung an einem schönen Ort und machen täglich Radtouren – wenn das [...]
[7 Minuten Lesezeit] Story Letzte Woche hatte ich das Vergnügen, als Co-Trainer an einem zweitägigen Führungsworkshop mit 80 Führungskräften eines sehr dynamischen Unternehmens teilzunehmen. In diesem Blogbeitrag möchte ich meine [...]
[3 Minuten Lesezeit] Story Als ich noch ein Teenager war, wollte mein Vater, dass ich sportlicher werde. Also gab er mir das Ziel vor, 3 km zu laufen, und um [...]
